全選
申請職位
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5-8K/月申請職位1、全面統(tǒng)籌公司人事行政管理工作,搭建公司人力資源及行政體系,并推行落地; 2、負(fù)責(zé)搭建公司公司團(tuán)隊,快速有效地解決團(tuán)隊人員需求問題,提出專業(yè)化的選、育、用、留等相關(guān)方案并推動實行; 3..
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3-6K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理和后勤管理。 2、負(fù)責(zé)公司客餐接待(每月3-5次)。 3、擅長乒乓球,能陪同客戶練球。
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4.5-6K/月申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織公司各類會議,擬寫會議紀(jì)要; 2、負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營指標(biāo)跟蹤; 3、負(fù)責(zé)收集各部門工作計劃;工作任務(wù)單追蹤; 4、負(fù)責(zé)傳達(dá)下發(fā)公司各類任務(wù)。 任職資格:1、中文、行政等相..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé): 1.組織制定企業(yè)管理方面的各種規(guī)章制度,并組織實施; 2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,總公司相關(guān)政策通知,對各部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督辦,確保公司各項工作的有效落實; 3.接待公司來賓,安排..
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10-12K/月申請職位一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項目預(yù)算及公司預(yù)算編制和管理; 2、協(xié)助公司財務(wù)資金部進(jìn)行部門財務(wù)核算; 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司和項目獎金核算; 4、負(fù)責(zé)公司的文件分類、傳遞及管理; 5、負(fù)..
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8-18W/年申請職位工作職責(zé): 1.會議組織、籌備,并對會議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實; 2.文控管理,負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3.對控制成本的方法提出建議,加..
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2-5K/月申請職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)辦公室日常電話、訪客、客戶的接待工作。 2、負(fù)責(zé)收發(fā)處理各種函電、郵件和文件等。 3、完成會務(wù)安排、接洽工作,必要時做好會議記錄和紀(jì)要,以及擬寫通用文案和一般工作報告。 4..
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4-5K/月申請職位??萍耙陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,負(fù)責(zé)車輛、餐廳、商務(wù)接待、門衛(wèi)等辦公室日常行政管理工作。提供住宿,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,高薪、面議!
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3-8K/月申請職位1.本科以上學(xué)歷,中文、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.兩年以上辦公室從業(yè)經(jīng)歷,研究生學(xué)歷適當(dāng)放寬,熟悉辦公室日常工作組成。 3.熟悉使用辦公軟件,文字功底扎實,有接待經(jīng)驗優(yōu)先。 4.大型企..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門工作范圍內(nèi)的各項任務(wù)。 二、編制部門各崗位工作職責(zé),提出定崗方案,優(yōu)化部門管理。 三、組織編制公司各項規(guī)章制度,..
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