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崗位職責(zé)：
1、全面經(jīng)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（營(yíng)收、GOP利潤(rùn)、RevPAR等）。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷拓展：主導(dǎo)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷工作，維護(hù)OTA平臺(tái)（攜程、美團(tuán)等）運(yùn)營(yíng)，拓展協(xié)議客戶及團(tuán)隊(duì)客源，提升酒店市場(chǎng)占有率。
3、服務(wù)質(zhì)量管控：建立健全酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，監(jiān)督前廳、客房、工程等各部門服務(wù)質(zhì)量，確保賓客滿意度持續(xù)提升。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，打造高效、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，控制人力成本。
5、成本與安全管理：嚴(yán)格管控酒店運(yùn)營(yíng)成本（能耗、物資采購(gòu)等），落實(shí)消防、治安、