一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場工程技術(shù)的管理工作，對項目的技術(shù)、質(zhì)量、測放、試驗、施工工藝等技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)；
2、草擬項目質(zhì)量管理策劃。執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定，有權(quán)對項目管理人員、作業(yè)隊伍和操作人員提出處罰和獎勵意見，行使質(zhì)量否決權(quán)；定期不定期組織對工程項目質(zhì)量等方面的檢查，并整改落實；會同建設(shè)、監(jiān)理方共同對分部工程、單位工程進(jìn)行質(zhì)量驗收。
3、組織編制施工方案、專項方案等，組織危險性較大的分部分項工程的專項施工方案評審。參與組織技術(shù)交底；組織外部專家對特殊專項施工方案進(jìn)行評審；
4、參加施工圖紙會審（含設(shè)計變更）；參加設(shè)計交底，掌握技術(shù)要點，協(xié)調(diào)好各專業(yè)之間的專業(yè)配合工作；
5、組織與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、分包商、分供方的溝通協(xié)調(diào)，組織對施工組織設(shè)計和各項技術(shù)方案的執(zhí)行情況實施監(jiān)督措施；
6、組織重大技術(shù)問題的研討，提出技術(shù)解決建議。
7、主持制定本項目的科技開發(fā)和“四新”推廣項目，并組織實施。制定項目技術(shù)交流、主持有關(guān)部門開展QC小組攻關(guān)活動；
8、擬定創(chuàng)優(yōu)計劃，編制質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)方
1、負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場工程技術(shù)的管理工作，對項目的技術(shù)、質(zhì)量、測放、試驗、施工工藝等技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)；
2、草擬項目質(zhì)量管理策劃。執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定，有權(quán)對項目管理人員、作業(yè)隊伍和操作人員提出處罰和獎勵意見，行使質(zhì)量否決權(quán)；定期不定期組織對工程項目質(zhì)量等方面的檢查，并整改落實；會同建設(shè)、監(jiān)理方共同對分部工程、單位工程進(jìn)行質(zhì)量驗收。
3、組織編制施工方案、專項方案等，組織危險性較大的分部分項工程的專項施工方案評審。參與組織技術(shù)交底；組織外部專家對特殊專項施工方案進(jìn)行評審；
4、參加施工圖紙會審（含設(shè)計變更）；參加設(shè)計交底，掌握技術(shù)要點，協(xié)調(diào)好各專業(yè)之間的專業(yè)配合工作；
5、組織與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、分包商、分供方的溝通協(xié)調(diào)，組織對施工組織設(shè)計和各項技術(shù)方案的執(zhí)行情況實施監(jiān)督措施；
6、組織重大技術(shù)問題的研討，提出技術(shù)解決建議。
7、主持制定本項目的科技開發(fā)和“四新”推廣項目，并組織實施。制定項目技術(shù)交流、主持有關(guān)部門開展QC小組攻關(guān)活動；
8、擬定創(chuàng)優(yōu)計劃，編制質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)方
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報
全選
申請職位
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7-12K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場工程技術(shù)的管理工作，對項目的技術(shù)、質(zhì)量、測放、試驗、施工工藝等技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)； 2、草擬項目質(zhì)量管理策劃。執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定，有權(quán)對項目管理人員、作業(yè)..
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35-60W/年申請職位1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)。 2.高級工程師及以上職稱。 3.一級注冊建造師等相關(guān)職業(yè)資格。 4.責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，具備良好的技術(shù)統(tǒng)籌與團(tuán)隊管理能力。 5.8年..
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面議申請職位1. 專業(yè)經(jīng)驗與技能 適應(yīng)長期海外工作，具備海外農(nóng)業(yè)類產(chǎn)業(yè)園或相關(guān)領(lǐng)域工程設(shè)計、項目管理經(jīng)驗，熟悉土建、鋼結(jié)構(gòu)施工及項目全流程安裝管理，能夠統(tǒng)籌項目各環(huán)節(jié)有序推進(jìn)。對農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖及相..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)項目具體生產(chǎn)建設(shè)工作、負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理及質(zhì)量管理工作的技術(shù)培訓(xùn)工作。 任職要求： 1、道路與橋梁工程、市政工程等工程類相關(guān)專業(yè) 2、6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上項目部..
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20-35W/年申請職位任職資格： 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，持有公路或鐵路相關(guān)工程師證。 2.具有8年以上項目施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，參與過大型綜合公建項目的施工并擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)..
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15-20W/年申請職位
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10-30K/月申請職位主要招聘有過地鐵車站、區(qū)間施工經(jīng)驗的技術(shù)人員，根據(jù)個人的經(jīng)歷，可安排總工、副總工、工程部長、技術(shù)主管等職務(wù)。
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10-15K/月申請職位工作地點：廣西區(qū)內(nèi)項目 1、年齡：45歲以下。 2、性別：不限。 3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，土木工程、土地資源管理、地理信息、水利工程等相關(guān)專業(yè)。 4、工作經(jīng)驗：具有5年及以上旱改水、土地平整或..
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30-50W/年申請職位1.全面履行項目技術(shù)管理職責(zé)，是技術(shù)管理第一責(zé)任人，對工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)管理責(zé)任； 2.執(zhí)行項目合同文件中建設(shè)單位制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及監(jiān)理規(guī)程等文件； 3.主持項目的技術(shù)管理工作，主持制定項..
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24-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項目的技術(shù)管理，包括項目安全、質(zhì)量、投資等方面的責(zé)任。 2.協(xié)助項目經(jīng)理推進(jìn)項目的各項工作。 3.制定和審查項目管理相關(guān)的技術(shù)文件。 4.管理項目的技術(shù)資料和檔案。 5.組織項..
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：馬女士
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