主要職責(zé)：
1.按照施組總計劃，分解并制定年度、月度計劃，按照計劃組織施工生產(chǎn)，檢查施工計劃執(zhí)行情況，識別進(jìn)度風(fēng)險及偏差因素，統(tǒng)籌制定偏差糾偏措施；
2.做好分管工程工程量計算，按照計劃進(jìn)行工效分析，編制生產(chǎn)資源需求計劃；
3.負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行施工技術(shù)三級交底，嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、合同文件和批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計、專項方案組織施工；
4.配合質(zhì)量檢查和隱蔽工
1.按照施組總計劃，分解并制定年度、月度計劃，按照計劃組織施工生產(chǎn)，檢查施工計劃執(zhí)行情況，識別進(jìn)度風(fēng)險及偏差因素，統(tǒng)籌制定偏差糾偏措施；
2.做好分管工程工程量計算，按照計劃進(jìn)行工效分析，編制生產(chǎn)資源需求計劃；
3.負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行施工技術(shù)三級交底，嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、合同文件和批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計、專項方案組織施工；
4.配合質(zhì)量檢查和隱蔽工
職位類別： 施工員
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申請職位
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18-22W/年申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)房建項目現(xiàn)場施工管理工作，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理落實施工計劃，監(jiān)督施工質(zhì)量與進(jìn)度，確保施工工藝和技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行；及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中技術(shù)問題，參與技術(shù)交底與質(zhì)量..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.學(xué)習(xí)圖紙，參加設(shè)計交底及圖紙會審，編制施工組織設(shè)計和施工方案； 2.編制分解的進(jìn)度計劃、船機設(shè)備使用計劃、材料使用計劃、勞動力使用計劃等； 3.編制工序施工指導(dǎo)書，進(jìn)行工程施工技..
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面議申請職位招聘職位：公路施工技術(shù)員、測量員、試驗員（大專，3-5年經(jīng)驗） 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，道路與橋梁、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2. 具有3年以上公路工程施工現(xiàn)場技術(shù)管理、測量、試驗檢..
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4-5K/月申請職位道橋/交通土建/市政工程專業(yè)，本科，應(yīng)屆畢業(yè)生，好學(xué)上進(jìn)，吃苦耐勞，熱愛本專業(yè)工作，認(rèn)同企業(yè)文化，愿與企業(yè)共同成長。
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1-10K/月申請職位招橋梁樁基及下構(gòu)施工項目辦公人員一資料員或現(xiàn)場施工管理人員一技術(shù)員或設(shè)備管理。用心去做事，不斤斤計較干多干少，責(zé)任心強，辦事速度快不拖拉，件件有結(jié)果，事事有回音，電腦辦公熟練，適應(yīng)橋梁..
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8-10K/月申請職位1.崗位要求：大專及以上學(xué)歷，工程類、造價類、檢測類、安全類、機電類專業(yè)，1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具有助理及以上職稱者優(yōu)先。 2.福利待遇：崗位工資、績效工資、工齡工資、學(xué)歷工資、職稱津..
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8-8.5W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、對施工現(xiàn)場生產(chǎn)（人員、材料、機械等）進(jìn)行統(tǒng)籌安排和管理； 2、對施工現(xiàn)場進(jìn)行測量和試驗檢測； 3、執(zhí)行公司安全管理制度，不斷提升安全意識，消除現(xiàn)場安全隱患； 4、根據(jù)公司成本管..
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10-25K/月申請職位項目總工崗位職責(zé)： 1、具有路橋高級職稱； 2、有組織、綜合協(xié)調(diào)能力強，具有風(fēng)險（質(zhì)量、安全與進(jìn)度等）控制能力； 3、應(yīng)聘年齡50歲以下，能在施工項目單位購買社保者優(yōu)先； 4、具有獨立完成斜拉橋..
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6-9K/月申請職位崗位職責(zé) 需勝任現(xiàn)場技術(shù)檢測、建模計算復(fù)核、獨立出具報告等。 任職要求 建筑類大專及以上學(xué)歷，善于溝通協(xié)作，不恐高，不怕累，男性、有駕照者優(yōu)先。 主要工作地點長沙，待遇從優(yōu)，購買五險，享..
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3-5K/月申請職位本單位現(xiàn)招聘施工員5名，要求施工員懂得測量工作，能吃苦耐勞、責(zé)任心強、長期在工地居住，工資及其他福利待遇面議，或電話咨詢。
