工作內(nèi)容:
1、管理審計(jì)監(jiān)察部的工作、員工和資源,確保部門(mén)職能的充分履行和部門(mén)目標(biāo)的全面達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的工作目標(biāo)達(dá)成的管理;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常工作開(kāi)展的管理;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)的工作標(biāo)準(zhǔn)的管理;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)的工作資料的管理;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的崗位的管理;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)的員工培養(yǎng)的管理;
8、負(fù)責(zé)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)的管理;
9、負(fù)責(zé)部門(mén)的員工績(jī)效的管理;
10、負(fù)責(zé)部門(mén)的費(fèi)用的管理;
11、負(fù)責(zé)部門(mén)的資產(chǎn)的管理;
12、負(fù)責(zé)部門(mén)的辦公環(huán)境的管理;
13、負(fù)責(zé)部門(mén)的社會(huì)資源的管理;
14、負(fù)責(zé)部門(mén)的信息管理;
15、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有專(zhuān)科以上學(xué)歷,工程管理或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有中級(jí)以上職稱(chēng),持有注冊(cè)造價(jià)工程師、甲級(jí)造價(jià)工