1、協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司整體戰(zhàn)略；
2、協(xié)助總經(jīng)理指制定和實施公司經(jīng)營計劃；
3、簡歷良好的對內(nèi)外溝通渠道，梳理良
2、協(xié)助總經(jīng)理指制定和實施公司經(jīng)營計劃；
3、簡歷良好的對內(nèi)外溝通渠道，梳理良
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
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申請職位
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，道路橋梁、工程、隧道相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，中級以上職稱，具有一定的英語交流能力； 2、具備5年以上路橋工程項目管理工作經(jīng)驗，擁有完整的路橋項目（開工到竣工）高層管理經(jīng)..
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15-30W/年申請職位任職資格： 1、土木工程、風(fēng)景園林或市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、八年以上市政、園林行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的市場敏感度和分析能力； 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力和市場拓展能力..
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35-50K/月申請職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理工作。 2、負(fù)責(zé)對其分管的部門工作職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)招投標(biāo)、發(fā)包工作。 3、負(fù)責(zé)對其分管的部門進(jìn)行督促、監(jiān)管以及組織實施和協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)本部門所屬員..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.分管公司生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)及質(zhì)量管理工作，建立日常管理體系并維持有效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保有關(guān)工作目標(biāo)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)組織制定公司年度生產(chǎn)計劃，統(tǒng)籌各項目的施工組織、資源調(diào)配及進(jìn)度管控..
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20-30K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程技術(shù)工作的總體控制，負(fù)責(zé)公司工程預(yù)（結(jié)）算工作。對公司總經(jīng)理、董事長負(fù)責(zé)。 2、熟悉和掌握公司情況，對公司技術(shù)、預(yù)（結(jié)）算工作全面管理，對工作中出現(xiàn)的問題及時解決..
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8-20K/月申請職位職責(zé)描述： 1、配合總經(jīng)理實現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、階段性工作報告，培育新的核心競爭力和利潤增長點； 2、高速公路工程信息投標(biāo)管理工作 3、重點省份的業(yè)務(wù)維持及新業(yè)務(wù)的拓展，業(yè)務(wù)范圍至..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1.分管公司財務(wù)會計、設(shè)備物資、法律事務(wù)及風(fēng)險資產(chǎn)管理工作，建立日常管理體系并維持有效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保有關(guān)工作目標(biāo)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)制度的管理； 3.負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)方針政..
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20-40K/月申請職位崗位職責(zé): 1、主持區(qū)域分公司建設(shè)和績效考核管理。 2、主持區(qū)域分公司運(yùn)營管理及客戶關(guān)系建立和維護(hù)工作。 3、審核投標(biāo)立項、合作方資信、項目標(biāo)前協(xié)議。 4、審核投標(biāo)項目成本、投標(biāo)文件、調(diào)價方..
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12-15K/月申請職位1.性格開朗、心胸開闊、有大局觀和主人翁精神，形象氣質(zhì)佳。 2.從事公路或市政道路或橋梁工程勘察設(shè)計工作在八年及以上，且具有高級或以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有擔(dān)任重大項目負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷和能力。 3.待..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.分管市場經(jīng)營、業(yè)務(wù)拓展，建立并維護(hù)管理體系，確保目標(biāo)達(dá)成； 2.制定市場經(jīng)營戰(zhàn)略及年度業(yè)務(wù)拓展計劃，組織市場信息收集分析，開拓新客戶與新市場； 3.主導(dǎo)招投標(biāo)管理，統(tǒng)籌資源整合..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：河北-石家莊市-新華區(qū)
- 聯(lián)系人：郭
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