1、負責項目部人事及行政類的全面統(tǒng)籌工作。
2、負責對地方政府和上級領導的各項接待工作，做好接待前的各項準備工作，如酒店預訂、車輛安排、會議準備、會后用餐等，并對重要領導在會議會務中決定的事項進行跟進和落實。
3、協(xié)助負責公共關系的建立與維護以及對外關系協(xié)調，負責組織并協(xié)調項目部的公關危機處理。
4、負責項目部各級人員的日?？记?、休假管理工作；
5、統(tǒng)籌管理項目部固定資產、辦公用品采購，并做好臺賬管理。
6、負責起草、審核、印發(fā)各部門文件，公事來往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作；
7、協(xié)作負責綜合性和領導層會議的組織、記錄和會議議定事項的催辦和落實工作；
8、組織開展項目部企業(yè)文化建設，并做好員工人文關懷工作，組織開展優(yōu)秀員工及其先進事跡評選工作，負責組織
2、負責對地方政府和上級領導的各項接待工作，做好接待前的各項準備工作，如酒店預訂、車輛安排、會議準備、會后用餐等，并對重要領導在會議會務中決定的事項進行跟進和落實。
3、協(xié)助負責公共關系的建立與維護以及對外關系協(xié)調，負責組織并協(xié)調項目部的公關危機處理。
4、負責項目部各級人員的日?？记?、休假管理工作；
5、統(tǒng)籌管理項目部固定資產、辦公用品采購，并做好臺賬管理。
6、負責起草、審核、印發(fā)各部門文件，公事來往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作；
7、協(xié)作負責綜合性和領導層會議的組織、記錄和會議議定事項的催辦和落實工作；
8、組織開展項目部企業(yè)文化建設，并做好員工人文關懷工作，組織開展優(yōu)秀員工及其先進事跡評選工作，負責組織
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
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6-12K/月申請職位本科及以上學歷； 人力資源或行政管理相關專業(yè)； 熟悉辦公室相關工作流程，有一定工作經驗； 語言、文字表達能力強， 具有良好的溝通協(xié)調能力。
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6-12K/月申請職位本科及以上學歷； 人力資源或行政管理相關專業(yè)； 熟悉辦公室相關工作流程，有一定工作經驗； 語言、文字表達能力強， 具有良好的溝通協(xié)調能力。
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10-15W/年申請職位崗位職責： (1)負責項目部印章及各種證照管理。 (2)負責項目部來往文件和資料的接收、發(fā)放、傳閱、保管 、歸檔工作，做好文件的上傳下達及部門轉辦跟蹤。 (3)負責項目部相關會務工作、來人接待、聯..
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6-12K/月申請職位本科及以上學歷； 人力資源或行政管理相關專業(yè)； 熟悉辦公室相關工作流程，有一定工作經驗； 語言、文字表達能力強， 具有良好的溝通協(xié)調能力。
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6-12K/月申請職位本科及以上學歷； 人力資源或行政管理相關專業(yè)； 熟悉辦公室相關工作流程，有一定工作經驗； 語言、文字表達能力強， 具有良好的溝通協(xié)調能力。
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6-12K/月申請職位本科及以上學歷； 人力資源或行政管理相關專業(yè)； 熟悉辦公室相關工作流程，有一定工作經驗； 語言、文字表達能力強， 具有良好的溝通協(xié)調能力。
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面議申請職位崗位職責： 1、牽頭編制、執(zhí)行公司人力資源政策（主要是薪酬制度）； 2、負責公司員工的招聘、入職、調配、考勤、晉升、待崗、降職和解聘手續(xù)，負責公司員工的勞動合同簽訂、員工檔案管理及員工五險..
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面議申請職位任職條件: 1.具有對口專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，助理級及以上技術職稱。 2.工作年限4年及以上。 3.年齡在35周歲及以下。 4.身體健康，適應長期在項目部工作。 能力要求: 1.具有較強的溝通協(xié)調和語言表達..
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面議申請職位任職條件: 1.具有對口專業(yè)專科及以上學歷，助理級及以上技術職稱。 2.工作年限4年及以上。 3.年齡在35周歲及以下。 4.身體健康，適應長期在項目部工作。 能力要求: 1.具有較強的溝通協(xié)調和語言表達..
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面議申請職位任職條件: 1.具有對口專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，助理級及以上技術職稱。 2.工作年限4年及以上。 3.年齡在35周歲及以下。 4.身體健康，適應長期在項目部工作。 能力要求: 1.具有較強的溝通協(xié)調和語言表達..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市-良慶區(qū)
- 聯系人：黃女士
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