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工程管理
橋梁工程
信息化
智慧建設(shè)
標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)
業(yè)主方
BIM
建造師
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)橋梁建設(shè)項(xiàng)目的智慧建設(shè)系統(tǒng)、管控指標(biāo)、流程提出咨詢意見(jiàn)；項(xiàng)目結(jié)束后對(duì)建設(shè)成果進(jìn)行后評(píng)價(jià)，提出問(wèn)題建議，指導(dǎo)后續(xù)其他項(xiàng)目。
2、負(fù)責(zé)對(duì)橋梁項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程相關(guān)亮點(diǎn)特色進(jìn)行調(diào)研、總結(jié)提升，如綠色節(jié)能、智慧建設(shè)、工廠化建設(shè)的總結(jié)梳理，形成文檔；
3、負(fù)責(zé)對(duì)成果進(jìn)行總結(jié)提升，編制申報(bào)材料，形成區(qū)域或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、指南；
4、可接受短期項(xiàng)目駐場(chǎng)（業(yè)主方）咨詢管理。
1、負(fù)責(zé)對(duì)橋梁建設(shè)項(xiàng)目的智慧建設(shè)系統(tǒng)、管控指標(biāo)、流程提出咨詢意見(jiàn)；項(xiàng)目結(jié)束后對(duì)建設(shè)成果進(jìn)行后評(píng)價(jià)，提出問(wèn)題建議，指導(dǎo)后續(xù)其他項(xiàng)目。
2、負(fù)責(zé)對(duì)橋梁項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程相關(guān)亮點(diǎn)特色進(jìn)行調(diào)研、總結(jié)提升，如綠色節(jié)能、智慧建設(shè)、工廠化建設(shè)的總結(jié)梳理，形成文檔；
3、負(fù)責(zé)對(duì)成果進(jìn)行總結(jié)提升，編制申報(bào)材料，形成區(qū)域或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、指南；
4、可接受短期項(xiàng)目駐場(chǎng)（業(yè)主方）咨詢管理。
職位類(lèi)別： 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、40周歲以下，道路橋梁、工程、隧道相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，中級(jí)以上職稱，具有一定的英語(yǔ)交流能力； 2、具備5年以上路橋工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有完整的路橋項(xiàng)目（開(kāi)工到竣工）高層管理經(jīng)..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、50周歲以下，土木工程、建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，英語(yǔ)熟練，持有一級(jí)或二級(jí)建造師證書(shū)、中級(jí)以上職稱；持有高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先； 2、具備10年以上施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，3..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、45周歲以下，土木工程、建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，持有一級(jí)或二級(jí)建造師證書(shū)、中級(jí)以上職稱，具有較熟練英語(yǔ)溝通能力，有西班牙語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮； 2、具備7年以上施工技..
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10-18K/月申請(qǐng)職位要求：路橋相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，高級(jí)職稱，持有交通部資格證，具有高速路項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)兩個(gè)以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
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18W/年申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1.組織進(jìn)行合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件審核，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，復(fù)核工程數(shù)量； 2.做好施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案、一般施工方案、采購(gòu)技術(shù)方案、投訴及事故處理技..
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35-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)其分管的部門(mén)工作職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)招投標(biāo)、發(fā)包工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)其分管的部門(mén)進(jìn)行督促、監(jiān)管以及組織實(shí)施和協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)所屬員..
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10-30K/月申請(qǐng)職位主要招聘有過(guò)地鐵車(chē)站、區(qū)間施工經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，根據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷，可安排總工、副總工、工程部長(zhǎng)、技術(shù)主管等職務(wù)。
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15-30K/月申請(qǐng)職位1.具有從事監(jiān)理工作2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主持過(guò)大型項(xiàng)目監(jiān)理工作經(jīng)歷； 2.全面掌握監(jiān)理業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，熟悉監(jiān)理規(guī)范和相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)； 3.具有擔(dān)任總監(jiān)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、副總監(jiān)、總監(jiān)代表等監(jiān)理工作..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)工作的布置、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)和考核。 3、參與制訂公司發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)分管工作的..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織貫徹實(shí)施國(guó)家和上級(jí)指定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。 2、貫徹公司的管理方針，負(fù)責(zé)實(shí)施施工項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃，確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-雁塔區(qū)
- 聯(lián)系人：張妮
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工作地址
- 地址：西安市高新區(qū)團(tuán)結(jié)南路32號(hào) 航天科技軍民融合創(chuàng)新中心6樓
