全選
申請職位
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、下達(dá)周生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并組織落實(shí)計(jì)劃任務(wù)； 2、監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場文明施工，對現(xiàn)場的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)； 3、施工過程中各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)及管理，確保施工正常進(jìn)行； 4、合..
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8-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和車間6S管理。 2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，定期組織員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。 3、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的實(shí)施、分析、改善、調(diào)整確保各..
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1.2-6K/月申請職位大專以上學(xué)歷，相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排工作能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。
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面議申請職位**崗位職責(zé)：** 全面主持重工鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)械設(shè)備制造生產(chǎn)體系的規(guī)劃與運(yùn)營，統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行，確保項(xiàng)目高質(zhì)量、按時(shí)交付；優(yōu)化生產(chǎn)流程與資源配置，推動(dòng)精益生產(chǎn)與智能制造落地，持續(xù)提..
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5-8K/月申請職位1. 組織實(shí)施質(zhì)量和生產(chǎn)管理制度。 2. 確保所管轄工序生產(chǎn)順利高效的運(yùn)作，有效降低生產(chǎn)加工成本。 3. 按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行人員及物料調(diào)配，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)瓶頸。 4. 參與工藝評審并與各部門溝通協(xié)調(diào)..
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6-8K/月申請職位根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、發(fā)展和維護(hù)正常的生產(chǎn)系統(tǒng)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)秩序，利用新技術(shù)、新工藝提高生產(chǎn)效率，安全生產(chǎn)并有效控制生產(chǎn)成本，確保生產(chǎn)目標(biāo)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。 1 根據(jù)事業(yè)..
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8-8.5K/月申請職位鋼結(jié)構(gòu)制造工廠生產(chǎn)管理職位： 1、大專以上機(jī)械類專業(yè)學(xué)歷 2、鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn) 3、鋼結(jié)構(gòu)制造專業(yè)畢業(yè)生也可以培養(yǎng)。
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對廠長負(fù)責(zé)，在廠長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全廠的日常生產(chǎn)調(diào)度和管理工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的制定、節(jié)點(diǎn)設(shè)置，進(jìn)度計(jì)劃傳達(dá)和實(shí)現(xiàn)等； 3、負(fù)責(zé)組織具體落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃和工藝的實(shí)施，..
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5K以上/月申請職位誠招鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管一名，要求有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇面議，聯(lián)系電話：13821928275.
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8-15W/年申請職位崗位內(nèi)容： 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理及調(diào)度。 要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.有三年以上生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理或者廠長相關(guān)職位，有凈化空調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.能根據(jù)實(shí)際情況獨(dú)立制定高效..
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