崗位職責(zé):1,建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等);2,發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、通知面試、接待面試、部分文職崗位的初試工作;3,負(fù)責(zé)做好公司員工的考勤和加班、補(bǔ)休、假期安排;日常福利、節(jié)日福利的計劃和發(fā)放;準(zhǔn)時出具考勤確認(rèn)表、人事報表、員工社保繳納;4,負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟蹤工作;5,每月員工晉升、調(diào)崗、調(diào)薪單據(jù)的匯總整理,交經(jīng)理審批后轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)部門存檔;6,員工活動的組織和策劃,配合建設(shè)企業(yè)文化;7,協(xié)助部門經(jīng)理完善公司各項規(guī)章制度、推行、執(zhí)行與追蹤,維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)相關(guān)制度,并督促執(zhí)行;人事糾紛處理;8,負(fù)責(zé)公司會議準(zhǔn)備,做好重要會議的記錄紀(jì)會議紀(jì)要的整理;9,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;其他:1,員工檔案資料的完整準(zhǔn)確性;2,招聘崗位及
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