請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案、測(cè)量放線等；
2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決；
3、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底；
4、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行；
5、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底；
6、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案、測(cè)量放線等；
2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決；
3、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底；
4、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行；
5、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底；
6、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
8-10K/月申請(qǐng)職位1.?？埔陨蠈W(xué)歷，公路工程相關(guān)專業(yè)； 2.35周歲以下；
-
5-7K/月申請(qǐng)職位安徽省內(nèi)項(xiàng)目部工程部技術(shù)員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工
-
3-9W/年申請(qǐng)職位一、招聘崗位： 測(cè)繪工程、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)?；竟べY3500+元，獎(jiǎng)金提成是完成項(xiàng)目的6%。實(shí)習(xí)生在畢業(yè)前可安排住宿。 二、薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、員工薪酬= 工資收入+年績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、工資收入=..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位橋梁樁基下構(gòu)掛藍(lán)等施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員，現(xiàn)場(chǎng)溝通，為班組提供工作面，質(zhì)量安全進(jìn)度成本過程控制，施工日志，現(xiàn)場(chǎng)簽證，影像資料，分段檢驗(yàn)批資料。能者多勞，多勞多得，有證優(yōu)先。要有3年以上私企工作..
-
9.5-11K/月申請(qǐng)職位我公司是專門做路橋施工的分包單位，招聘路橋?qū)I(yè)的技術(shù)員，要求懂下部結(jié)構(gòu)施工，會(huì)cad制圖，結(jié)構(gòu)受力分析，包吃住
-
面議申請(qǐng)職位1.崗位：海外技術(shù)員（中亞） 工作性質(zhì)：全職 經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷：5年以上 大專及以上 崗位職責(zé)： 1、熟悉施工圖紙，能參與基本測(cè)量、工程技術(shù)類工作； 2、能積極參與海外項(xiàng)目工程的實(shí)施，做好項(xiàng)目管理工..
-
6-10W/年申請(qǐng)職位1、熟悉、掌握施工設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更的內(nèi)容。 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)變更的內(nèi)容向橋梁施工班組進(jìn)行技術(shù)交底。 3、負(fù)責(zé)對(duì)班組所完成的工作進(jìn)行自檢，自檢合格后向監(jiān)理報(bào)驗(yàn)，申請(qǐng)進(jìn)行下一道工序施..
-
面議申請(qǐng)職位職位名稱：路橋技術(shù)員（大專學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，安徽-合肥市） 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理、圖紙核對(duì)、工程量復(fù)核及施工過程質(zhì)量控制，配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成技術(shù)交底、資料整理等工作。 任職要..
-
18-22W/年申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)房建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理落實(shí)施工計(jì)劃，監(jiān)督施工質(zhì)量與進(jìn)度，確保施工工藝和技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中技術(shù)問題，參與技術(shù)交底與質(zhì)量..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.學(xué)習(xí)圖紙，參加設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審，編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案； 2.編制分解的進(jìn)度計(jì)劃、船機(jī)設(shè)備使用計(jì)劃、材料使用計(jì)劃、勞動(dòng)力使用計(jì)劃等； 3.編制工序施工指導(dǎo)書，進(jìn)行工程施工技..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-經(jīng)開區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：合肥市肥西縣鄧稼先路與長(zhǎng)古路交口安徽康東建設(shè)工程有限公司
