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一、日常工作
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作
2、協(xié)調(diào)與集團(tuán)部與公司財(cái)務(wù)部相關(guān)事項(xiàng)溝通工作
3、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定及公司財(cái)務(wù)制度，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度和公司會(huì)計(jì)核算工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
二、項(xiàng)目成本核算工作
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算、預(yù)測(cè)、分析、控制等日常管理
2、負(fù)責(zé)憑證審核、準(zhǔn)確及時(shí)完成項(xiàng)目賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
三、項(xiàng)目資金管理
1、對(duì)銀行出納的付款業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核
2、按時(shí)上交公司各項(xiàng)管理費(fèi)用
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作
2、協(xié)調(diào)與集團(tuán)部與公司財(cái)務(wù)部相關(guān)事項(xiàng)溝通工作
3、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定及公司財(cái)務(wù)制度，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度和公司會(huì)計(jì)核算工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
二、項(xiàng)目成本核算工作
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算、預(yù)測(cè)、分析、控制等日常管理
2、負(fù)責(zé)憑證審核、準(zhǔn)確及時(shí)完成項(xiàng)目賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
三、項(xiàng)目資金管理
1、對(duì)銀行出納的付款業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核
2、按時(shí)上交公司各項(xiàng)管理費(fèi)用
職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位職責(zé)要求： 1、有5年以上建筑公司或者大型公司的總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師證，38歲以下，本科及以上學(xué)歷； 注：該崗位需接受長(zhǎng)期駐外工作！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅..
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12-35W/年申請(qǐng)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理 一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財(cái)務(wù)秘密； 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)工作中財(cái)務(wù)預(yù)決算； 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本分析、核算與控制； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職責(zé)要求： 1、有5年以上建筑公司或者大型公司的總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師證，38歲以下，本科及以上學(xué)歷； 注：該崗位需接受長(zhǎng)期駐外工作！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅..
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5-10K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)政策和制度，確保公司財(cái)務(wù)狀況的健康和穩(wěn)定。 崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和計(jì)劃，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) - 全盤(pán)賬務(wù)處理： 負(fù)責(zé)公路工程項(xiàng)目部的全盤(pán)賬務(wù)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保賬實(shí)相符、賬表相符。 - 成本費(fèi)用管控： 審核項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、核算與分析..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證及裝訂等，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 2.公司各項(xiàng)證照的保管、歸檔及出借登記； 3.憑證整理及回單提取、向會(huì)計(jì)傳遞原始憑證及相關(guān)對(duì)帳工作； 4...
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1，執(zhí)行公司《管理手冊(cè)》，在董事長(zhǎng)及總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持及執(zhí)行公司財(cái)務(wù)工作。2，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策，財(cái)經(jīng)紀(jì)律及會(huì)計(jì)制度，建立健全公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度并不斷完善，負(fù)責(zé)企業(yè)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和獎(jiǎng)金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況； 3.按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1）根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)以及根據(jù)國(guó)家相關(guān)制度建立適合公司現(xiàn)狀的《財(cái)務(wù)管理體系及工作流程》、《資本運(yùn)營(yíng)體系》、《預(yù)算管理體系》，保持公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢； 2）參與公司重要事..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位說(shuō)明：簡(jiǎn)歷中請(qǐng)務(wù)必附上近期照片一張，否則請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。 崗位職責(zé)： 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：市政
- 所在地區(qū)：北京-朝陽(yáng)區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
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