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申請(qǐng)職位
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3.5-5.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝及操作，人員管理，后續(xù)做生產(chǎn)管理，晉升渠道：儲(chǔ)干，班長(zhǎng)，主管，經(jīng)理，總監(jiān)。 任職要求：要求大專及以上文化，應(yīng)屆生也可
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉掌握基層崗位的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握基層崗位的業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程等； 2、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作任務(wù)； 3、完成基層崗位儲(chǔ)備干部的學(xué)習(xí)任務(wù)并通過考核。 任職..
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面議申請(qǐng)職位職位說(shuō)明： 1、能夠上夜班，能積極配合公司加班。 2、本職位需要從現(xiàn)場(chǎng)開始做起，根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)擇優(yōu)逐漸協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理工作，并擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)或更高職位。 3、本職位工作出勤體制為12小..
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15-20W/年申請(qǐng)職位1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（985.211或雙一流院校、人力資源相關(guān)專業(yè) 2、年齡28歲以內(nèi) ，男性 3、人才發(fā)展、薪酬方向優(yōu)先 4、薪酬：20W以內(nèi)
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5-8.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)個(gè)人專業(yè)背景及公司發(fā)展需要，輪崗于銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)、生產(chǎn)等核心部門，全面了解業(yè)務(wù)流程與運(yùn)營(yíng)機(jī)制，積累多維度實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2. 積極參與部門工作，服從管理安排，高..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷或在校期間擔(dān)任過管理干部者優(yōu)先； 2、能夠適應(yīng)生產(chǎn)車間環(huán)境，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 3、頭腦靈活，思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、高分子材料、化纖工藝等相關(guān)專業(yè) 2、身體健康、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作能力。
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4-6K/月申請(qǐng)職位人事行政儲(chǔ)備干部、倉(cāng)庫(kù)管理干部、外貿(mào)跟單、會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)跟單員。 學(xué)習(xí)的平臺(tái)，人生的舞臺(tái)！
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施及進(jìn)度、質(zhì)量控制； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造成本的控制； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理； 4.負(fù)責(zé)安全管理； 5.負(fù)責(zé)異常情況的處理和糾正預(yù)防； 6.負(fù)責(zé)人員的管理及培訓(xùn)教育； 7...
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4-8K/月申請(qǐng)職位（1）落實(shí)公司相關(guān)管理規(guī)章與制度，促進(jìn)落地，在崗位職責(zé)范圍內(nèi)，為業(yè)務(wù)一線人員給與支持。 （2）準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，合開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作、社保證年檢工作。
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-洪梅
- 聯(lián)系人：詹先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：523000
工作地址
- 地址：廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)中興南路創(chuàng)力工業(yè)村對(duì)面
