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申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社保保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，身體健康，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠接受長(zhǎng)期駐外工作性質(zhì)。 ..
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5-8K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社保保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，身體健康，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠接受長(zhǎng)期駐外工作性質(zhì)。 ..
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5-7K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.組織人事管理 （1）組織制定人力資源戰(zhàn)略、人力資源年度工作計(jì)劃，及人力資源管理制度、方案及流程，并組織落實(shí)； （2）負(fù)責(zé)組織管理工作，包括集團(tuán)管控體系、組織架構(gòu)、定崗定編..
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8-12W/年申請(qǐng)職位身體健康，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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3-6K/月申請(qǐng)職位1.具有全日制本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘類(lèi)及相近專(zhuān)業(yè)； 2.有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，會(huì)熟練使用PS、AI、CDR等平面設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良..
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3-6K/月申請(qǐng)職位人事行政部專(zhuān)員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開(kāi)展工作；..
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3-6K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)人資、行政后勤工作，以人資工作為主。具體工作內(nèi)容如下： 1.負(fù)責(zé)員工招聘渠道拓展，滿(mǎn)足企業(yè)變革用人需求； 2.負(fù)責(zé)員工安全以外的培訓(xùn)工作； 3.負(fù)責(zé)員工日常考勤，匯總定期報(bào)送至財(cái)務(wù)部、協(xié)助..
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8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.協(xié)助建立健全人力資源管理制度體系、組織結(jié)構(gòu)和崗位序列的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與調(diào)整，人員編制與配置，組織編制和調(diào)整公司部門(mén)職能職責(zé)和崗位說(shuō)明書(shū)； 2.協(xié)助組織公司中層干部和后備干部的選拔任..
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5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：做好人才招聘、日常管理等基礎(chǔ)人事工作，負(fù)責(zé)制定員工的培養(yǎng)和考核制度，并開(kāi)展實(shí)施；推進(jìn)人力資源信息化管理工作；其他人力資源管理和人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)工作。 任職資格：全日制本科及以..
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3K/月申請(qǐng)職位人資專(zhuān)員：要求具有社保實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟知招聘模塊，具有建筑資質(zhì)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資：3000元，五險(xiǎn)。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-呼和浩特市-賽罕區(qū)
- 聯(lián)系人：曹女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：017000
工作地址
- 地址：呼和浩特市賽罕區(qū)中海藍(lán)灣財(cái)富廣場(chǎng)一期C座602
