1、在大型企業(yè)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。
3、負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)
2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。
3、負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位本職位直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，要求具備非常全面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)管理、質(zhì)量體系和人力資源三個(gè)模塊為關(guān)注焦點(diǎn)。 1、熟悉生產(chǎn)流程、品質(zhì)管理、成本管控、倉庫管理、財(cái)務(wù)管理、采購管理、行政人事管理..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略批準(zhǔn)及下達(dá)的行政經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂行政年度經(jīng)營計(jì)劃草案； 2.負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營行政整體工作，包括但不限于園區(qū)的食堂、宿舍、園林綠化、安保等管理工作及綜合性專業(yè)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位說明： 這是一個(gè)管理實(shí)崗，負(fù)責(zé)銷售人員招聘，能代替銷售經(jīng)理做日常的銷售計(jì)劃執(zhí)行和銷售人員業(yè)績提升考核等相關(guān)管理工作。要求：年齡在28歲至38歲之間，做事細(xì)心，有3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，有從..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的行政管理工作，相關(guān)工作如下： 1、統(tǒng)籌公司企業(yè)文化管理，如企業(yè)文化、核心價(jià)值觀的推動(dòng)和落地，公司各項(xiàng)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施與宣傳；統(tǒng)籌建設(shè)、維護(hù)企業(yè)文化展示..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位說明： 這是一個(gè)管理實(shí)崗，負(fù)責(zé)銷售人員招聘，能代替銷售經(jīng)理做日常的銷售計(jì)劃執(zhí)行和銷售人員業(yè)績提升考核等相關(guān)管理工作。要求：年齡在28歲至38歲之間，做事細(xì)心，有3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，有從..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)； 2、具備較強(qiáng)的聽說能力、工作效率高、條理性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫能力..
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4-8K/月申請(qǐng)職位任職要求：大專以上學(xué)歷，行政管理，管理學(xué)以及管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 能力與技能：1：優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的..
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3-8K/月申請(qǐng)職位這是一個(gè)管理實(shí)崗，負(fù)責(zé)銷售人員招聘，能代替銷售經(jīng)理做日常的銷售計(jì)劃執(zhí)行和銷售人員業(yè)績提升考核等相關(guān)管理工作。要求：年齡在28歲至38歲之間，做事細(xì)心，有3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，有從事銷售管理..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政部工作具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門年度、季度、及月周工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度及體系； 3、組織會(huì)議接待和外聯(lián)工作； 4、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員..
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3-8K/月申請(qǐng)職位這是一個(gè)管理實(shí)崗，負(fù)責(zé)銷售人員招聘，能代替銷售經(jīng)理做日常的銷售計(jì)劃執(zhí)行和銷售人員業(yè)績提升考核等相關(guān)管理工作。要求：年齡在28歲至38歲之間，做事細(xì)心，有3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，有從事銷售管理..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：上海-徐匯區(qū)
- 聯(lián)系人：吳小姐
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- 郵政編碼：200030
工作地址
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