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“靶向紓困促就業(yè)”小欖人社精準(zhǔn)施策
為重點(diǎn)群體打通再就業(yè)新路

就業(yè)是最大的民生，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定。為深入落實(shí)省、市穩(wěn)就業(yè)工作部署，破解大齡失業(yè)、創(chuàng)業(yè)受挫轉(zhuǎn)崗等重點(diǎn)群體再就業(yè)痛點(diǎn)，打通公共就業(yè)服務(wù)下沉基層“最后一公里”，9月4日，在中山市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，中山市人力資源和社會(huì)保障局小欖分局在小欖鎮(zhèn)工人文化宮開展“菊城樂業(yè)・職等你來”2026年小欖鎮(zhèn)重點(diǎn)群體職業(yè)指導(dǎo)下基層專項(xiàng)活動(dòng)，近百名登記失業(yè)人員報(bào)名參加。

    直面就業(yè)堵點(diǎn)：跳出“一刀切”，回應(yīng)求職者真實(shí)訴求

隨著勞動(dòng)力市場結(jié)構(gòu)調(diào)整，小欖鎮(zhèn)重點(diǎn)群體受年齡、技能條件限制，求職屢屢碰壁，普遍存在就業(yè)焦慮；部分創(chuàng)業(yè)受挫人員重返職場，面臨心理落差大、職業(yè)定位不準(zhǔn)、預(yù)期失衡等問題。傳統(tǒng)同質(zhì)化集中宣講側(cè)重解決普遍性就業(yè)問題，對群眾選崗難、面試能力不足、謹(jǐn)防求職受騙等個(gè)體實(shí)際困境覆蓋有限。對此，小欖人社分局堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推動(dòng)就業(yè)幫扶從“大水漫灌”轉(zhuǎn)向“精準(zhǔn)滴灌”，因人施策把就業(yè)服務(wù)落到實(shí)處。

    創(chuàng)新服務(wù)載體：“集中實(shí)操授課+一對一私密問診”雙軌并行

本次活動(dòng)打破傳統(tǒng)單向宣講模式，創(chuàng)新構(gòu)建“集中實(shí)操授課+專家一對一精準(zhǔn)問診”雙軌服務(wù)體系，圍繞心態(tài)疏導(dǎo)、職業(yè)定位、技能提升、崗位匹配、求職風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、就業(yè)方案定制六大維度，打造全鏈條閉環(huán)就業(yè)幫扶，實(shí)現(xiàn)“思想疏導(dǎo)、能力提升、崗位對接”一體推進(jìn)。活動(dòng)前期，小欖人社分局依托人員動(dòng)態(tài)臺賬開展大數(shù)據(jù)摸排梳理，分層分類篩選服務(wù)對象，點(diǎn)對點(diǎn)定向邀約大齡失業(yè)、創(chuàng)業(yè)受挫、長期待崗、就業(yè)困難人員參與，確保服務(wù)靶向發(fā)力，不走過場。

    定制化課堂：以實(shí)戰(zhàn)教學(xué)破除求職“自我設(shè)限”

課程摒棄空洞理論說教，實(shí)行“課前問卷摸底、按需定制授課”模式�；顒�(dòng)開始前收集參訓(xùn)人員求職困惑、能力短板、就業(yè)期待，結(jié)合小欖本地產(chǎn)業(yè)用工實(shí)際設(shè)計(jì)課程內(nèi)容。通過真實(shí)案例剖析、情景模擬、現(xiàn)場互動(dòng)演練等沉浸式教學(xué)，引導(dǎo)求職者客觀認(rèn)清自身優(yōu)劣勢。針對大齡群體普遍存在的心理包袱，職業(yè)指導(dǎo)師開展情緒疏導(dǎo)，引導(dǎo)求職者跳出年齡焦慮，充分發(fā)揮閱歷充足、做事穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)等職場優(yōu)勢，樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)、再提升”的理性擇業(yè)觀，接納全職崗位、過渡崗位、規(guī)范零工、靈活就業(yè)等多元就業(yè)路徑。

    專家問診：一人一策，量身定制就業(yè)發(fā)展路徑

為消除求職者不愿公開傾訴困境的顧慮，活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)立獨(dú)立私密的職業(yè)指導(dǎo)專區(qū)，5名資深職業(yè)指導(dǎo)專家駐場，提供一對一封閉式面談服務(wù)。針對大齡人員，專家結(jié)合個(gè)人實(shí)際找準(zhǔn)求職堵點(diǎn)，依托人社分局資源推送倉儲(chǔ)、后勤、家政、電工等適配崗位，對接免費(fèi)技能培訓(xùn)，打磨面試技巧，規(guī)劃就業(yè)成長路徑，提高求職成功率。針對創(chuàng)業(yè)受挫轉(zhuǎn)崗人員，重點(diǎn)做好心態(tài)疏導(dǎo)，引導(dǎo)把經(jīng)商運(yùn)營、客戶對接經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為職場競爭力，調(diào)整擇業(yè)預(yù)期，助力完成從經(jīng)營者到從業(yè)者的身份轉(zhuǎn)換，并提供穩(wěn)定就業(yè)、輕量化二次創(chuàng)業(yè)雙向發(fā)展建議。

    幫扶見行見效：化解求職迷茫，重拾就業(yè)信心

“困擾我很久的求職迷茫，今天一下子理清了！”不少參訓(xùn)群眾有感而發(fā)。私密問診直擊個(gè)人求職痛點(diǎn)，既解開積壓已久的就業(yè)困惑，找準(zhǔn)適配自身的發(fā)展方向，也幫助人員重拾再就業(yè)的信心與底氣。本次專項(xiàng)活動(dòng)推動(dòng)就業(yè)問題在基層收集、就業(yè)服務(wù)在基層落地、就業(yè)難題在基層化解，有效補(bǔ)齊大齡失業(yè)、創(chuàng)業(yè)受挫轉(zhuǎn)崗群體精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)短板，切實(shí)提升重點(diǎn)就業(yè)群體的獲得感、安全感與幸福感。

    持續(xù)久久為功：常態(tài)化下沉服務(wù)兜牢民生就業(yè)底線

下一步，中山市人力資源和社會(huì)保障局小欖分局將持續(xù)聚焦重點(diǎn)就業(yè)群體急難愁盼，持續(xù)推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)下沉基層，迭代完善“心態(tài)疏導(dǎo)+技能賦能+崗位匹配+閉環(huán)跟蹤”全鏈條就業(yè)服務(wù)體系，以更精細(xì)、更務(wù)實(shí)、更暖心的公共就業(yè)服務(wù)筑牢民生就業(yè)底線，為小欖鎮(zhèn)穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定夯實(shí)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。