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智匯翠亨 人力向新——翠亨新區(qū)(南朗街道)企業(yè)人力資源賦能管理工程專題培訓(xùn)順利舉辦

發(fā)布時(shí)間:2026-07-28      新聞來源:一覽

   

智匯翠亨 人力向新——翠亨新區(qū)(南朗街道)企業(yè)人力資源賦能管理工程

專題培訓(xùn)順利舉辦


為深入貫徹落實(shí)省、市關(guān)于公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目的工作部署,加快推進(jìn)翠亨新區(qū)(南朗街道)省級(jí)示范項(xiàng)目建設(shè),全面提升轄區(qū)企業(yè)人力資源管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力,7月24日,由中山市人力資源和社會(huì)保障局南朗分局舉辦的“智匯翠亨·人力向新”企業(yè)人力資源賦能管理工程專題培訓(xùn)在南朗青創(chuàng)園成功舉辦,轄區(qū)內(nèi)120家重點(diǎn)企業(yè)參加活動(dòng)。中山市南朗街道黨工委副書記黃鎮(zhèn)出席并致辭,市人力資源和社會(huì)保障局南朗分局局長黃樹浩出席活動(dòng)。



謀全局,抓統(tǒng)籌,穩(wěn)步推進(jìn)示范新項(xiàng)目

本次活動(dòng)是翠亨新區(qū)(南朗街道)省級(jí)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目的首場大型企業(yè)賦能活動(dòng),標(biāo)志著人力資源賦能管理工程正式拉開帷幕。項(xiàng)目聚焦轄區(qū)企業(yè)用工全鏈條服務(wù),重點(diǎn)圍繞企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型、精準(zhǔn)技能培訓(xùn)與就業(yè)跟蹤服務(wù)、赴外招聘拓寬引才渠道、優(yōu)質(zhì)企業(yè)培育與用工指導(dǎo)四大方向,通過政企協(xié)同、精準(zhǔn)施策,系統(tǒng)構(gòu)建用工服務(wù)保障體系,切實(shí)降低企業(yè)合規(guī)成本,助力企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚�、提質(zhì)增效,為新區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人力資源支撐。

瞄痛點(diǎn),出實(shí)招,精準(zhǔn)育強(qiáng)企業(yè)“排頭兵”

為提升轄區(qū)企業(yè)人力資源管理專業(yè)化水平,增強(qiáng)工傷風(fēng)險(xiǎn)防控能力,強(qiáng)化勞動(dòng)用工法治意識(shí),本次培訓(xùn)精心設(shè)置三大專題模塊,實(shí)現(xiàn)政策宣講、實(shí)戰(zhàn)演練、案例警示“三位一體”。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn),引領(lǐng)HR能力進(jìn)階。上午,人力資源管理數(shù)字化實(shí)戰(zhàn)專家路克以《從人力資源數(shù)據(jù)到人力資本價(jià)值——HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)工坊》為題,圍繞“提升認(rèn)知、修煉技能、革新管理、激活組織”四大維度,結(jié)合豐富案例與一線經(jīng)驗(yàn),深入剖析AI時(shí)代人才培養(yǎng)新理念及轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn),為企業(yè)提供了從人力資源數(shù)據(jù)到人力資本價(jià)值的閉環(huán)構(gòu)建方案�,F(xiàn)場反響熱烈,參訓(xùn)代表紛紛表示深受啟發(fā)。


    


工傷源頭防控,筑牢安全生產(chǎn)防線。安全生產(chǎn)培訓(xùn)專職教師謝榮輝老師圍繞政策法規(guī)、法定責(zé)任、案例警示及防控實(shí)操等內(nèi)容授課,“以案為鑒、以案促改”,督促企業(yè)壓實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé),切實(shí)降低機(jī)械傷害、粉塵爆炸、物體打擊等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域工傷事故發(fā)生率。


以案釋法明規(guī),源頭化解勞動(dòng)爭議。 廣東保信律師事務(wù)所合伙人律師、勞動(dòng)和社會(huì)保障專業(yè)委員會(huì)副主任趙繼明律師,圍繞高頻仲裁案例拆解、證據(jù)留存規(guī)范及風(fēng)險(xiǎn)防控等內(nèi)容,“以案釋法、以法論事”,深入淺出地講解爭議預(yù)防與化解實(shí)務(wù)要點(diǎn),引導(dǎo)企業(yè)從源頭減少案件發(fā)生,有效減少經(jīng)濟(jì)損失和勞資糾紛隱患風(fēng)險(xiǎn)。

    


每場培訓(xùn)均設(shè)置現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié),參訓(xùn)企業(yè)代表結(jié)合自身實(shí)際踴躍提問,講師逐一細(xì)致解答,真正實(shí)現(xiàn)了“帶著問題來、拿著方案走”的培訓(xùn)實(shí)效。

    


搭平臺(tái),聚合力,注入就業(yè)服務(wù)“新動(dòng)能”

本次活動(dòng)不僅是政策的“補(bǔ)給站”,更是長效服務(wù)機(jī)制的“啟動(dòng)鍵”�,F(xiàn)場,工作人員發(fā)放了涵蓋用工指導(dǎo)、工傷預(yù)防、仲裁普法的“一站式”政策工具包,并組建“翠亨HR交流社群”,暢通政企溝通渠道。值得關(guān)注的是,配套小程序端口即將上線,將同步嵌入AI智能服務(wù)功能。屆時(shí),企業(yè)不僅可通過平臺(tái)實(shí)時(shí)報(bào)送用工需求,還能享受政策精準(zhǔn)推送與智能咨詢答疑服務(wù)。從線下培訓(xùn)到線上社群,再到指尖智慧平臺(tái),翠亨新區(qū)通過數(shù)字化賦能與機(jī)制創(chuàng)新,持續(xù)注入就業(yè)服務(wù)“新動(dòng)能”,推動(dòng)企業(yè)用工服務(wù)從“單向輸送”向“雙向互動(dòng)”轉(zhuǎn)變,讓人才服務(wù)既有速度、更有溫度。

    


鉚足勁,抓落實(shí),全力擘畫就業(yè)新藍(lán)圖

下一步,中山市人力資源和社會(huì)保障局南朗分局將以此次動(dòng)員培訓(xùn)為起點(diǎn),緊扣項(xiàng)目實(shí)施周期,在做深做實(shí)企業(yè)用工數(shù)字化賦能、人才精準(zhǔn)供給上下功夫,全方位構(gòu)建覆蓋企業(yè)全生命周期的用工服務(wù)保障體系,助力翠亨新區(qū)(南朗街道)成為人才集聚高地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展旺地、就業(yè)創(chuàng)業(yè)福地。


 

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